ep97:日本語で喋りたい

サキュレータを導入した @naoharu
オリンピックを見ていない @dada_ism
レンタルバイクなのにカスタマイズしている Toshitaka Ito
GitLabのToshitaka Ito
前の会社でもnaoharuのパイセン
GitLab日本法人
Jonathan Lim
SAST
NRI北京
よりグローバルな環境を求めて転職
小さいくて一から自分たちで決められる楽しさ
フルリモートワークだからこそ新しい働き方じゃないと成り立たないという期待
メールとエクセル文化
「役職が上になればなるほどメールしか見ない人たちはいなくなれば良いと思っている」
jamming.fm っぽくなってきた！
ログインが挟まると偉い人のコンバージョンレートが著しく下がる
「ほんとに見て欲しい議事録は添付ファイルじゃなくてメールのインラインに貼る」ってテクニックが蔓延る
@dada_ism「転職前の@naoharu、めっちゃそれ大事っていってたけどな」
日本のSAの人数が倍増した
正直GitLabもGitHubもちょっと使うくらいなら無料版で全然良いでしょ
オンプレじゃなくてgitlab.com使ってもらえれば良いと思う
リファラル採用の難しさ
テクニカル（開発、マネジメント）、会話などちゃんとしてる、ベンチャー、外資
「英語ほんと大丈夫っすか？」
それってあなたの感想ですよね
GitLabのcoffee chat文化

日本好きのMuhamed Huseinbašić
「お前ちの近くのグーグルマップ見せて」
9ヶ月に1回は世界のどこかに全社員集合する
外資系企業はsalesキックオフで全員集まるとかはあるかも
想像以上に「60点でいいから話そうぜ」感がある
beer chat
DevOpsの盛り上がり、潮目としては来ている
ウェブ系にキャッチアップする
クラウドが一般化したのは大きいのでは
ハードウェアとソフトウェアが融合してくる
内製化・手の内化
ファーストキャリアでSIerを選んだのは意外と良かったのでは